Recruit

ブランディングで、 未来の行動をつくる人を、 募集しています。

ハイライツは、ブランドの戦略から、言葉、デザイン、社会実装までを、一貫して手がけるブランディング会社です。私たちと一緒に、ブランドを「つくる」だけでなく「動かす」仕事をしてくれる仲間を、探しています。 私たちは、ロゴをつくる会社ではなく、ブランドを社会で機能させる会社です。北九州市「Action!」やKBCグループ70周年のように、納品後も長期で伴走する仕事に責任を持ちます。「つくる」より「動かす」を、私たちは大切にしています。

会社として、ブランディングの 全プロセスに関わる

ハイライツは、戦略から、言葉、デザイン、Web、空間、運用まで、ブランディングの全プロセスを社内で手がけます。大手ファームのような領域ごとの分業ではなく、ひとつのチームで一気通貫する。だからこそ、メンバー一人ひとりが、自分の担当領域に閉じこもることなく、プロジェクトの最初から最後までを見届けられる仕事ができます。 スキルだけでなく、ブランディングという仕事への思想を持っている人と、長く働きたい。「なぜこの仕事をするのか」を自分の言葉で語れる人。そんな仲間と、10年先のブランドの仕事を、共につくっていきたいと考えています。

ブランディングを、 誰かと真剣に語れる場所を、つくりたい。

2010年にハイライツを立ち上げてから、16年が経ちました。最初はグラフィックやWebデザインから始まった会社が、クライアントの本質的な課題に向き合うなかで、自然とブランディングへと領域を広げていきました。気がつけば、上場企業から政令指定都市まで、規模を問わず多様なブランド設計に関わるようになっていました。 この仕事を続けてきて、一つ確信していることがあります。ブランドは、つくった瞬間ではなく、社会で使われ続けることで、はじめて意味を持つということ。だからハイライツは、規模を追わず、長く伴走する仕事を選び続けてきました。 いま、新しいフェーズに入ろうとしています。これまで自分が中心で動かしてきたプロジェクトを、もっと多くの人と分かち合っていきたい。ブランディングという仕事を、誰かと真剣に語り合える組織にしていきたい。そう思って、今回の採用を進めています。 スキルだけでなく、思想を持った仲間と、10年先のブランドの仕事を、一緒につくっていけたら。そんな方からのご応募を、お待ちしています。

いまハイライツは急成長の時期。意欲ある人を歓迎します。

こんな人と、働きたい。 ・ブランディングという仕事に、自分なりの思想を持っている方 ・「つくって終わり」を良しとせず、社会で使われ続けるブランドを目指せる方 ・長期的な関係性を大切にできる方 ・大企業案件に責任を持って向き合える方 ・自分の専門領域に閉じこもらず、ブランディングの全プロセスに関わる意欲がある方 ・細部に妥協せず、全体の一貫性を保てる方 逆に、フィットしないかも。 ・納品して関係を終わらせるスタイルが好きな方 ・大量の案件を効率的に回したい方 ・分業の中で自分の専門領域だけに集中したい方 ・クライアントよりも、自分の作家性を優先したい方 ・短期的な成果のみで仕事を評価したい方

募集要項